为贯彻落实《民办教育实施细则》和自治区政府增进民办教育身体健康发展的实行意见，去年以来，宁夏增强民办职业培训教育监督指导，反对希望社会力量兴学职业教育，增进民办职业教育身体健康发展。一是深化“不见面”审核服务改革。

根据2016年新的修改的《民办教育实施细则》涉及规定，及时将“民办职业培训学校机构成立、并存、拆分、更改及中止审核”“民办学校私自并存、拆分等情形(不道德)的惩处”“社会的组织和个人私自举行民办以职业资格、职业技能培训居多的学校的惩处”“民办职业技能培训机构公布的招收广告和简章备案”等4项事项职权依据展开了适当的改动；将牵涉到民办培训学校成立审核、核准职业资格证书和职业技能培训结业证书、学校名称更改、学校法人更改等15项政务服务事项全部划入了“不见面”办理事项。二是强化监管指导。

按照设置标准和拒绝，采行属地申报、分级审核的方式，严苛按程序批准后成立培训机构。创建开课必查、培训期间必查、培训结业必查的“三必查”机制，强化对培训机构积极开展培训的日常监管。每年对培训机构展开年检，对无类似情况一年内并未积极开展培训且不主动报告的，限期展开排查；对相当严重违纪违规或两年内并未积极开展培训的，中止办学资格。2017年对全区356家民办培训机构展开集中于清扫整顿，中止18家机构参与政府补贴培训，限期排查86家，注销办学许可证31家，更进一步增强了民办职业学校技能培训规范化管理。

三是增大扶植力度。增大对民办培训机构的扶植力度，协助引入优秀教师，提升教师薪酬，提升教学质量。

通畅了民办学校中小学、幼儿园教师职称评审地下通道，在职称评定方面与公办学校教师维持同等标准和条件，提升了民办培训学校教师的积极性。指导各类职业技能培训机构积极开展农村移往劳动力低收入培训、城乡劳动力低收入技能培训，较好地符合了劳动者技能培训和技能素质提高市场需求，增进了低收入创业。

2017年，全区的组织积极开展各类培训30.45万人次，派发职业资格证9.48万个，通过培训增进23.75万人踏上低收入岗位，培训就业率约78%。

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